Bemap RECRUITING 2017

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Interview04 須貝 史郎 開発 2013年入社

上司や先輩方が若手の発言をしっかりと聞いてくれる環境があるのは素敵なところだと思います上司や先輩方が若手の発言をしっかりと聞いてくれる環境があるのは素敵なところだと思います

現在の仕事内容を教えてください。

某鉄道事業者のアプリ開発にプロジェクトリーダーとして携わっています。まず、お客様と打ち合わせをしながら仕様を検討し、その後、決定事項を社内のエンジニアと共有し、スケジュール管理を行いながら開発を進めています。

また、通訳サービス「J-TALK」や交通費精算クラウドサービス「transit manager」については、自分自身もエンジニアとして手を動かし、開発に携わっています。

Interview04 須貝 史郎

ビーマップの好きなところ、入社の決め手を教えてください。

ビーマップの好きなところは、若手でも発言の機会をたくさん与えていただけるところです。上司や先輩方が若手の発言をしっかりと聞いてくれる環境があるのは素敵なところだと思います。
入社の決め手は、直感的におもしろそうだと感じたからです。元々大学でネットワークカメラを使った実習をやっていたので、カメラの事業に興味があり、さらに他にも様々な事業を行っていたので魅力を感じました。また、選考中に当時の私のバイト先にも当社のカメラシステムが導入されていることを知り、益々興味が湧きました。

仕事で印象に残っている出来事があれば教えてください。

以前までは、法人内の基幹システムなど法人向けのシステム開発することが多く、表に出るような案件には携わっていませんでした。しかし、最近では「J-TALK」や「transit manager」など個人でも触れる機会のある商品に携わることが多くなり、アプリのリリースやHP・チラシ等で自分のやった仕事が目に見えるため、やりがいをより一層強く感じています。

Interview04 須貝 史郎

どのような学生生活を送っていたか教えてください。

遊んでばかりいましたね。(笑)
学校では数学や物理の授業ばかりだったのですが、それに対してあまりおもしろみを感じられずにいました。そんな中でプログラミングを学ぶ実習があり、そこで自分がプログラミングしたものが動く楽しさを知り、今の仕事を選びました。

ある日のスケジュール

9:30

  • 出社
  • メールチェック
  • お客様へ仕様確認
  • 社内の連携確認

10:00

  • お客様と打ち合わせ(要件定義)

12:00

  • 昼食

13:00

  • 社内ミーティング(打ち合わせ内容のフィードバック)

14:00

  • 仕様書作成

16:00

  • 開発作業

19:00

  • 退社
message

当社では、出身学部や資格関係なしに活躍している社員が大勢います。今の段階で自分に何ができて、何を勉強してきたかということはさておき、将来、2、3年後、どんな自分でありたいか、何に興味があるかということを大切にしてほしいです。興味のあることであれば、自然と力もつき伸びていくと思います。

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